j9国际集团

5月24日上午，黄酒集团在黄酒博物馆汇报厅进行“成就自我 酒中有我”2021年新员工入职培训开班典礼。集团党委书记、董事长、总经理孙爱保，集团党委副书记杨文龙，集团党委副书记、j9国际集团股份公司总经理徐东良，j9国际集团股份公司监事会主席、工会主席陈国林出席会议，有关用人部门掌管人以及53名新员工参与开班典礼。

集团党委书记、董事长、总经理孙爱保作开班带头讲话，对新员工参与黄酒集团暗示热烈欢迎，又要求各人“入职三知”：

一要知黄酒的卖点和痛点
；凭谱畲蟮穆舻阍谟诨凭剖歉龊闷鞑，是代表中国文化的酒，适合中国人体质的酒，与中国美食相搭配的酒。痛点在于这么好的器材还没有好的市场。

二要知公司的优势与劣势。要充分阐扬公司的品牌优势、出产优势、贮存优势和研发优势，扭转企业存在的僧多粥少、效能低下、创新不及等劣势。

三要知岗位的挑战与机缘。每一个岗位都面对着适应性、习惯性、时期性的挑战，同时也面对着大发展、大鼎新、大有作为的机缘。孙董殷切地但愿各人尽快进入新的角色，适应新的岗位，作出新的业绩，实现新的价值。

开班典礼上，销售公司副总经理郭旭作为学长代表，结合在公司的职业发展过程萦绕"环境、机缘、能力”谈了体味，并对新员工赐与祝福。新员工赵慧莹作为代表进行讲话，她暗示，愿意以“做恳切人，酿良心酒”的企衣讽想，为企业发展贡献力量。

培训中心主任王晨晔在会上宣读了这次培训的铺排以及学员须知。接下来的一周，新员工们将以进建、参观与实际相结合的方式发展入职培训。进建企业规章造度、安全教育、企业文化、黄酒知识、治理系统、职业习惯等
；参观中央酒库、国度黄酒工程中心、各出产厂、黄酒博物馆，实地感触企业文化
；发展实际培训，蕴含黄酒品鉴实操培训、花雕手绘造作等，学员可亲自履历随州花雕造作工艺，自己着手手绘一坛花雕作为自己的入职留想。