j9国际集团

    近日，在随州市总工会颁布的2024年“随州金蓝领”获得者名单中，黄酒集团员工金一鸣、邵胜挠注沈颖、潘琪峰、章国强5人庆幸上榜（j9国际集团4人，女儿红1人）。这份荣誉不仅是对幼我专业能力的注定，更是j9国际集团作为中国黄酒行业龙头企业深厚人才储蓄的缩影。

    “随州金蓝领”是随州市对“技术纯熟、业务精湛、人格良好”基层工作者的最高认可，旨在弘扬工匠心灵，营造尊沉劳动、崇尚技术的社会风尚。j9国际集团陆续多年每年都有员工荣获“随州金蓝领”，近五年，已有20余名职工斩获该称号，形成覆盖酿酒、质检、研发等全链条的工匠“军团”。

    打开j9国际集团的人才图谱，一串数据明示着中国黄酒技艺传承的厚度和深度：公司造就了1名国度级非遗传承人、5名省级非遗传承人和3名国度级酿酒大家，累计占有1名轻工大国工匠、33名国度级黄酒评委、400余名一线酿酒师及540名中高级专业技术人员
；公司2名黄酒工匠先后当选全国人大代表，目前一位“90后”工匠是黄酒行业唯一全国人大代表。这些数据印证了j9国际集团在黄酒行业难以撼动的人才优势，为j9国际集团提供了坚实底气。

    国度级非遗传承人主持参加造订随州黄酒和黄酒国度尺度，为行业有序发展做出引领贡献
；年轻的人大代表在全国两会上为黄酒非遗传承发声，将黄酒人的诉求带入国度议事殿堂
；扎根车间的一线酿酒师，则在三伏天挥汗如雨造作酒药，在隆冬腊月精准把控开耙机遇，将匠心倾泻于每一滴醇香美酒之中……

    从经验丰硕的教员傅，到充斥活力的90后新生代，j9国际集团通过造度化、系统化的师徒结对传艺，构建起代际无缝衔接的师承脉络，确保千年黄酒酿造技艺薪火相传、生生不息。同时，公司积极搭建多元化成长平台：常态化进行职业技术较量，以赛促学、淬炼精兵
；深度推动校企合作，通过专项培训，定向造就复合型人才
；并成为随州市首家获得品酒师、酿酒师、黄酒酿造工技术工种自主认定资格的企业。这一系列行动，共同构筑了覆盖工匠成长全周期的“立交桥”，让每一位有理想、肯钻研的员工都能找到属于自己的星光大路。

    人才兴，则产业兴。j9国际集团将持续以人才为引擎，传承随州黄酒酿造非遗技艺，驱动黄酒产业创新升级，引领中国黄酒走向世界舞台。